全球物联网的启动人才模式增添了3000多个岗位

本次无锡人才智力交流大会除了设立交流会招聘区、博士后工作站招聘区，开展物联网等重点行业企业招聘活动外，还将设立现场服务宣传区，集中开展无锡人才政策和创业政策宣传和咨询活动，并现场提供全市人才引进信息平台、人才测评等相关服务，帮助物联网相关人才更好地了解自己，更有针对性地求职。同时，主办方还设立“无锡猎头联盟展示对接区”，邀请无锡猎头联盟会员单位参会，集中展示人力资源服务企业在物联网产业发展中的人才引进和服务支撑作用，搭建物联网等重点行业企业和人力资源服务企业供需对接平台。此外，设立深度洽谈区，对重点企业的重点岗位进行人才预配，针对性邀约相关人才参会，现场提供深度洽谈服务，努力提高招聘成功率。

同时，可以说本次博览会集聚呈现“四多”：“高精尖缺”人才多、人才创新创业项目多、人才岗位需求多、专注物联网技术研究新生力量多。在人才智力交流大会上，传感器开发工程师、车联网销售、物联网博士后、RFID硬件工程师、物联网硬件工程师、RFID网络销售工程师……这些颇为“新鲜”的岗位名称频繁出现。

无锡是我国唯一的国家传感网创新示范区，物联网产业发展急需有创造力、有潜力的人才，“高精尖缺”人才为物联网产业人才市场所急需。本次招聘活动，从行业分类来看，物联网及相关企业143家，占比80%以上。本次参会单位提供的岗位以技术技能类为主，其中工程师职位378个，是本次交流会需求量最大的技术类岗位。现场交流活动结束后，主办方还组织博士们前往无锡鸿山物联网小镇，实地考察物联网高科技与地方产业优势叠加的成果。

据了解，在开幕式上，全球物联网人才地图正式上线，无锡市“招才引智”猎头联盟正式成立。对物联网产业来说，集聚产业精英有了新的支点，也打开了相关企业揽才的窗口；而对人力资源行业来说，依托这样的地图与联盟，打开沟通世界的人才新网络。为何要绘制这样的人才地图？相关人士介绍，无锡物联网产业发展目前缺少有创造力、有潜力的人才，“高精尖缺”人才为物联网产业人才市场所急需。因此，今年以来，为精确掌握全球物联网人才分布情况，更有针对性地引进物联网产业人才，无锡市着力建设物联网人才大数据云平台，绘制全球物联网人才地图。